2018年2月1日起
人社部、財政部印發的
《企業(ye)年(nian)金辦法》將施行
又要多一(yi)筆錢？
你小(xiao)心(xin)臟是(shi)不(bu)是(shi)砰(peng)砰(peng)跳(tiao)個不(bu)停？
先(xian)別急！
這(zhe)筆錢不(bu)是馬上就能拿到你手里
與企業(ye)(ye)年金作用差(cha)不多的職業(ye)(ye)年金
實施已有(you)幾年(nian)時間(jian)
它們之(zhi)間有啥區別？
那么(me)，企業(ye)年(nian)金
這份“額外的薪酬”該如何繳納？
又該如(ru)何領取呢(ni)？
速速學(xue)習(xi)起來！
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企業年金是什么？
《辦法(fa)》明(ming)確，企(qi)業年金是指(zhi)企(qi)業及其職工在依(yi)法(fa)參(can)加基本(ben)養老保險的(de)(de)基礎上，自主建立的(de)(de)補(bu)充養老保險制(zhi)度。
參加企業職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)基本(ben)養老(lao)(lao)保險的(de)其(qi)他用(yong)人單位(wei)及其(qi)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)建立補充養老(lao)(lao)保險的(de)，參照本(ben)辦法執行。只要參加了企業職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)基本(ben)養老(lao)(lao)保險的(de)用(yong)人單位(wei)及其(qi)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)，都可(ke)以建立企業年金制度。
職(zhi)工參加(jia)(jia)企業年金，有利于在基本(ben)養(yang)老保險的(de)基礎上(shang)，另外增加(jia)(jia)一(yi)份養(yang)老積累，進一(yi)步提(ti)高退休(xiu)后的(de)收入水平(ping)和(he)生活質量。
2
企業年金所需費用如何繳納？
《辦法》規(gui)定，企業(ye)年(nian)金(jin)所需費用由企業(ye)和職工個(ge)人共同(tong)繳納，基金(jin)實行完全積(ji)累，為(wei)每個(ge)參加企業(ye)年(nian)金(jin)的職工建立個(ge)人賬(zhang)戶。
企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%，具體所需費用由企業和職工一方協商確定。
3
什么情況下可領取企業年金待遇
《辦(ban)法》規定(ding)，職工(gong)達(da)到(dao)國家規定(ding)的退休年(nian)齡(ling)或(huo)者(zhe)完全喪失(shi)勞(lao)動能力(li)時，可以從本人企業(ye)年(nian)金個人賬(zhang)戶中按月、分次或(huo)者(zhe)一次性領取企業(ye)年(nian)金，也(ye)可以將本人企業(ye)年(nian)金個人賬(zhang)戶資金全部(bu)或(huo)者(zhe)部(bu)分購買商業(ye)養老保險產品，依據(ju)保險合同領取待遇并享受相(xiang)應的繼承權。
出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付本人。職工或者退休人員死亡后，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。
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企業年金的領取方式有哪些？
與(yu)職業年(nian)金辦法基本(ben)一致并保持適當靈活性，是(shi)企業年(nian)金待遇領取方式的特點。
一是倡導按月領取，有利于發揮企業年金長期養老保險的作用。
二是允許分次領取，有利于退休人員根據本人企業年金個人賬戶資金額，結合企業年金個人所得稅政策和自己的需要，選擇合適的領取次數。
三是保留了一次性領取方式，更加人性化，給予退休人員更多選擇。
四是可以購買商業養老保險產品，進一步豐富補充養老保險方式。
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職工企業年金個人賬戶如何轉移？
為(wei)保障流動就(jiu)業(ye)職工的企業(ye)年(nian)金(jin)權(quan)益，《辦法》在完善企業(ye)年(nian)金(jin)個人賬(zhang)戶(hu)轉(zhuan)移(yi)規定(ding)的基礎上，增加(jia)了(le)與職業(ye)年(nian)金(jin)轉(zhuan)移(yi)接續(xu)的規定(ding)。
即職工變動工作單位時，新就業單位已經建立企業（職業）年金的，原企業年金個人賬戶權益應當隨同轉入新就業單位企業（職業）年金；
職(zhi)工新就(jiu)業(ye)單(dan)位沒有建立(li)企業(ye)（職(zhi)業(ye)）年金(jin)的，原(yuan)企業(ye)年金(jin)個人(ren)賬(zhang)戶(hu)可(ke)以暫時由原(yuan)管(guan)理(li)機構管(guan)理(li)，也可(ke)以由法人(ren)受托機構發起的集合計劃設置(zhi)的保留賬(zhang)戶(hu)暫時管(guan)理(li)。
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企業是否可以終止繳費？
《辦法》明確，企業在經營虧損、重組并購等情況下，經與職工一方協商，可以中止繳費。
不能繼續繳費的情況消失后，企業和職工恢復繳費，并可以根據本企業實際情況，按照中止繳費時的企業年金方案予以補繳，補繳的年限和金額不得超過實際中止的年限和金額。
總(zong)的來說(shuo)
企業年金(jin)(jin)作為補充(chong)養老金(jin)(jin)
就是(shi)“養老第(di)二支柱”
職工在法定(ding)退(tui)休之(zhi)后(hou)
可以一次(ci)性領取(qu)企(qi)業年金(jin)
好開心啊，又要多一筆收入了
沂水廣大的打工族們
是個好消息不~
來源：綜(zong)合工(gong)人日(ri)報等
